Paritaria municipal: FESTRAM acordó un incremento salarial del 19% para julio, agosto y septiembre

La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (FESTRAM) acordó con los representantes de intendentes y presidentes comunales un incremento salarial del 9% en julio, 5% en agosto y 5% en setiembre, fijado sobre los salarios de enero 2024.

De esta manera, los trabajadores municipales y comunales acumularán un incremento del 90% para el mes de julio, 95% en agosto y 100% en septiembre.

El acuerdo fue firmado este jueves y en ningún caso podrá ser inferior a 50 mil pesos, tras haberse acordado esa suma como garantía de incremento salarial.

El salario mínimo garantizado de bolsillo recibe esos 50 mil pesos de garantía salarial desde el mes de julio y se mantendrá con ese importe por los meses de agosto y setiembre. De esa manera, el sueldo mínimo de los municipales pasa a ser de $502.823.

Desde la FESTRAM destacaron que “el porcentaje de aumento establecido en el acta es totalmente remunerativo y bonificable y será trasladado a los beneficiarios pasivos de todas las Cajas Municipales y la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe”.

En la reunión de este jueves se estableció que la discusión salarial se retomará el 17 de octubre.