Festram denunció al intendente de San Carlos Centro por práctica desleal

Festram denunció al intendente de San Carlos Centro, Juan José Placenzotti por práctica desleal. Desde el gremio indicaron que promueve “una paritaria departamental para evadir deudas salariales y aportes de la seguridad social”.

A través de un comunicado manifestaron que Placenzotti “está ejerciendo diversas prácticas desleales tipificadas como ilícitos en la Ley 23.551”.

Entre ellas, “propicia la creación de una paritaria regional en el departamento Las Colonias, con la complicidad de un gremio que no cuenta con afiliados en la ciudad de San Carlos Centro y con una abrumadora minoría en la municipalidad de Esperanza”.

Según sostuvieron desde el gremio, el 12 de febrero “promovió una reunión para intentar constituir una supuesta ‘paritaria Departamental’, que tuvo a la intendencia de San Carlos Centro como actor principal, pretendiendo sumar a otras autoridades de los gobiernos locales”.

En ese sentido detallaron que estos encuentros “continuaron en la sede de un gremio minoritario de la ciudad de Esperanza, ratificando una perversa alianza de la patronal y esa Asociación Gremial, de afinidad política y económica con Placenzotti, y parte del nucleamiento partidario del ex vicegobernador Carlos Fascendini”.

“Esta maniobra se intenta pergeñar, ante la convocatoria del gobierno provincial que puso en funcionamiento nuevamente a la Comisión Paritaria Ley 9.996, cuyas negociaciones salariales continúan desarrollándose, ratificando que es el único ámbito legal reconocido para lograr acuerdo de aplicación obligatoria en todas las municipalidades y comunas de la provincia de Santa Fe”, agregaron.

“Cabe destacar que la Municipalidad de Esperanza (municipio cabecera del departamento), participa de la representación de las Municipalidades y Comunas, y Festram lo hace en representación de la totalidad de los trabajadores Municipales de San Carlos y del 82% de los afiliados del Departamento Las Colonias, que pertenecen tanto al SITRAM San Carlos y SEOM Rafaela respectivamente, quienes están adheridos a nuestra Organización Sindical de Segundo Grado”, sostuvieron.

En otro orden, manifestaron que la municipalidad sancarlina “hizo efectivo, con los haberes del mes de febrero, un ‘supuesto aumento salarial’ del 14% cuyo monto es menor a la deuda que mantiene por incumplimiento de paritarias y por ese concepto es percibido por los trabajadores. Con esta medida, también tiene como finalidad burlar al Ministerio de Trabajo que se encuentra llevando audiencias de conciliación obligatoria”.

Por último, desde Festram indicaron que esta práctica que implementa el ejecutivo local, “conspira contra los intereses de las y los trabajadores municipales y comunales de la provincia de Santa Fe, dado que tiene como objetivo final desintegrar la unidad en la legislación laboral, derogar todos los derechos y debilitar la unidad de negociación salarial provincial”.