Viernes 19 de abril de 2024

Nacionales — 16.07.2019 —

UTA amenaza con un nuevo paro este jueves y viernes

Este martes comenzaban las asambleas para definir. Si no hay acuerdo salarial para el miércoles, harán una medida de fuerza de 48 horas.


Por: santotoméaldía / Fuente: El Litoral

La Unión Tranviarios Automotor (UTA) anunció que, de no llegarse a un acuerdo de recomposición salarial, el jueves 18 y viernes 19 se realizará un nuevo paro de transporte. Asimismo, este martes comenzarán las asambleas de choferes. 

En el comunicado difundido este lunes, desde el sindicato maniestan que “en el transcurso de toda esta discusión salarial que llevamos adelante en el Ministerio de Trabajo de la Nación, hemos intervenido con una constante voluntad de dialogo y racionalidad, sumado al compromiso con la actividad y el funcionamiento del servicio público que operamos, sin desatender la importancia de una necesaria y urgente recomposición salarial para todos los trabajadores del sector”. 

Al respecto, la UTA aclara que “resulta indispensable arribar a un acuerdo salarial denitivo, que permita recomponer el poder adquisitivo de los salarios, que ya se ha desvalorizado por el efecto de la inación, y asimismo acordar un aumento salarial que alcance a la proyección inacionaria en lo futuro, reiterando una vez más, que el acuerdo salarial 2018 se encuentra vencido desde el mes de marzo del presente año”.

En este sentido, el gremio indica que “ante la postura de la representación empresaria, que desoye la legítima pretensión sindical de una urgente recomposición salarial para todos los trabajadores del Transporte Automotor de pasajeros del interior del país, raticamos el plan de lucha, declarando realizar asambleas a partir del martes 16 de julio”, y advierten que “de no hallar eco favorable a nuestro reclamo en la audiencia prevista para el día miércoles, decretamos un paro total de actividades por 48 hs.a partir del día Jueves 18 y Viernes 19 del corriente mes”.

Finalmente, en el comunicado la UTA anunció también que “las medidas de acción directa se irán incrementando progresivamente de no acordarse la pauta salarial, hasta tanto se dé una solución al reclamo llevado adelante”. 

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